| Ref. 8882128 | |
| Campo temático: | <UNESCO.3.2.2.10.1/3.2.2.10.1. Estratexias de intervención> |
| Definición: | Que prevén ou serve para anunciar a alguén algo que ha de ocorrer para que estea ó corrente e tome, se é preciso, algunha medida para tratar de evitar un dano, perigo ou unha cousa desagradable. - [rag] |
| Relacións semánticas: | [hipo => 8880577] |
| Termo GL: | política preventiva |
| Categoría: | f |
| Morfosintaxe: | política/política_NCFS0 preventiva/preventivo_A0FS |
| Variante: | com |
| Frecuencia relativa: | 0.45575977813614 |
| Contexto de uso: | 14 No título V, sobre integración da igualdade na política preventiva de riscos laborais, preténdense evitar desigualdades na prevención, para iso promoverase a realización de estudos estatísticos que permitan dispor de datos desagregados por sexo no ámbito da saúde laboral, estudaranse os accidentes de traballo e as enfermidades profesionais manifestadas sobre un dos sexos, investigarase a influencia da situación de mulleres e homes na familia en relación coas enfermidades laborais, establecerase formación específica en materia de saúde laboral e prevención de riscos desde a perspectiva de xénero e adaptaranse equipos de protección, circunstancias do posto de traballo e condicións da súa execución aos diversos condicionantes de xénero. [MUL] |
| Máis exemplos: | No CTG / no CLUVI (algún dos exemplos do termo no corpus poden non corresponder ao concepto da ficha) |
| Termo ES: | política preventiva |
| Categoría: | f |
| Variante: | com |
| Frecuencia relativa: | 0.45575977813614 |
| Contexto de uso: | 14 En el título V, sobre integración de la igualdad en la política preventiva de riesgos laborales, pretenden evitarse desigualdades en la prevención, promoviendo la realización de estudios estadísticos que permitan disponer de datos desglosados por sexo en el ámbito de la salud laboral, estudiando accidentes de trabajo y enfermedades profesionales manifestadas sobre uno de los sexos, investigando la influencia de la situación de mujeres y hombres en la familia con relación a las enfermedades laborales, estableciendo formación específica en materia de salud laboral y prevención de riesgos desde la perspectiva de género y adaptando equipos de protección, circunstancias del puesto de trabajo y condiciones de su ejecución a los diversos condicionantes de género. [MUL] |
| Máis exemplos: | No CLUVI (algún dos exemplos do termo no corpus poden non corresponder ao concepto da ficha) |
